Treća po redu konferencija “Originalni razgovori” koja je okupila više od 600 ljudi, održana je danas u u Beogradu u organizaciji magazina Original i Fondacije Novak Đoković.
HR menadžeri iz više od 45 uspešnih kompanija iz oblasti marketinga, programiranja, ljudskih resursa, projektnog inženjerstva, bankarstva, farmacije i durgihoblasti, vodili su razgovore sa preko 250 mladih, a svaki prijavljeni kandidat imao je priliku da razgovara sa predstavnikom one kompanije za čiju delatnost je bio zainteresovan, kao i da dobije kompletnu analizu svog nastupa.
Konferencijski program počeo je jutarnjim predavanjima, panelima i radionicama. Prisutnima se na samom početku obratila Jelena Đoković, direktorka magazina Original i globalna direktorka Fondacije Novak Đoković, a u programu su učestvovali i stručnjaci poput Stefana Đorđevića, generalnog sekretar krovne asocijacije mladih u Srbiji i Lazara Džamića, profesora, pisca i digitalnog stratega.
Tokom konferencije, prisutni su mogli da čuju panel diskusiju pod nazivom “Budućnost počinje sada” u kojoj su učesnici bili Jelena Đoković (globalna direktorka Fondacije “Novak Đoković”), Srđan Stanković (Supernatural), Aleksandra Radujko (direktorka agencije “New Media Team”), Dragan Jaćimović (prvi srpski alpinista koji se popeo na Mont Everest), Nikola Radojčić (osnivač brenda “Dechko Tzar”) i Milica Marković (menadžerka korporativnih komunikacija “Direct Media United Solutions”).
„Cilj ove konferencije bio je da mladi spoznaju da sve što im treba već imaju u sebi. Osvestili smo ih i ukazali koliko je važno da imaju otvoren um i da uče, da budu svesni svojih vrlina i mana i da rade na njima. Poenta je da damo svu energiju onima koji su se pojavili danas ovde i oni će dobiti maksimum iz ovoga, a to je već 500 ljudi više koji su uspeli u nečemu. Sarađivali smo sa 45 kompanija, na ovaj način utičemo i na njih da menjaju pozicije i pristup prema mladima, a istovremeno im predstavljamo talente. Ova sinergija je jako bitna za sve nas i to su ljudi prepoznali“, istakla je Jelena Đoković.
Ove godine program je obogaćen dodatnim sadržajima koji su veoma korisni u razvoju karijere. Dve praktične zone – Experience i Edukativna zona – bile su ključne tačke za sticanje veština koje su važne za karijeru i lični razvoj. U Food corner-u posetioci su mogli da saznaju kako zdrava hrana daje energiju za ceo dan, dok su u Reading corner-u dobili preporuke za dobre inspirativne i motivacione knjige. Strategy corner kreiran je sa ciljem da se promoviše planiranje i organizaciju i lični time menadžment.
Kako je sve izgledalo pogledajte u videu:
Preuzeto sa: originalmagazin.com/ Video: YouTube
