Brajan Česki, osnivač i generalni direktor Airbnb-a, nedavno je izjavio da zaposleni zauvek mogu da rade od kuće. On tvrdi da je rad u kancelariji relikt prošlosti.
U intervjuu za Time’s The Leadership Brief, Česki je izjavio da je kancelarija „anahrona forma iz predigitalnog doba”. Njegovi komentari su usledili nakon što je Airbnb najavio da će zaposlenima zauvek dozvoliti da rade na daljinu bez smanjenja plata. Razlog za to je mogućnost da proširi svoju bazu talentovanih ljudi, s obzirom na to da je kompanija u poslednje dve godine imala najproduktivniji period ikada – radeći na daljinu.
„Mislim da je kancelarija kakvu poznajemo gotova. Moramo da idemo napred“.
„Da kancelarija ne postoji, da li bismo je izmislili? A da smo je izmislili, za šta bi bila namenjena? Ok, ljudi će i dalje ići u bolnice i raditi, ljudi su i dalje ići u kafiće i raditi — ti prostori imaju potpuni smisao za rad. Ali čemu služi kancelarija nekome čiji je posao na laptopu?“
Česki je dodao i da je, ubrzo nakon što je objavio da će Airbnb preći potpuno na remote, stranica o zaposlenju u ovoj kompaniji imala više od 800.000 pregleda.
Česki je u januaru ove godne rekao da „živi na Airbnb-u“, radeći iz raznih gradova širom SAD. U intervjuu za Time priznao je da će i dalje postojati potrebe za rad u kancelariji, ali da „kancelarija mora da uradi ono što dom ne može“.
„Ljudi će i dalje ići u kancelarije, ali će one dobiti različitu svrhu – postaće prostori za saradnju“.
Pročitaj i: Da li je hibridni radni model budućnost?
Česki je objasnio i da bi potpuni rad na daljinu mogao da diverzifikuje zapošljavanje jer zaposleni mogu da budu smešteni bilo gde, ali bi takođe mogao da učini da se neki zaposleni osećaju izolovano od svojih kolega i kompanije.
Iako je rekao da je kompromis neophodan, veruje da postoje nedostaci u uobičajenom hibridnom modelu rada koji koriste Google i Apple, gde zaposleni rade iz kancelarije tri dana u nedelji.
Airbnb-ova alternativa ovom modelu je da se zaposleni sastaju face-to-face otprilike jednu jedelju po kvartalu.
„Moje predviđanje je da tri dana u nedelji postaju dva dana u nedelji, a dva dana u nedelji postaju jedan dan u nedelji, i prilično brzo se zapitate da li zaista radite u hibridnom svetu ili ste uglavnom u remote svetu? Ljudi ne shvataju da ovaj rad u kancelariji po dva, tri dana u nedelji nije održiva stvar“ poručio je on, prenosi Insider.
Izvor: originalmagazin.com/ Foto: Unsplash, airbnb
